manbetx万博手机下载一中德育管理奖励方案

发布时间:2013年09月26日   来源:manbetx万博手机下载一中

 

 
(学校九届二次职代会讨论通过)
为了落实学校“务实创新,内涵发展”的要求,进一步强化德育日常管理,充分调动班主任班级管理和任课教师参与德育工作的积极性,更好的激发全员德育的工作热情,进一步提升教育管理的质量和实效,特制订本奖励方案。
一、 奖项
1、班级月评比单项奖:星级寝室创建优秀指导奖、班级常规管理优胜奖
2、期评奖:星级班级创建成效显著奖、优秀班主任奖、任课教师师德育工作突出贡献奖、
二、 评比方式
(一)、星级寝室创建优秀指导奖
      1、评比依据:根据manbetx万博手机下载一中《星级寝室评比方案》,以学月为单位进行星级寝室评比。
2、计分办法:五星级寝室计5分/寝,四星级计4分/寝,三星级计3分/寝,每班该学月星级寝室得分为各星级寝室得分之和(混合寝室案各班人数比例进行分配)。
3、评奖办法及奖励:按得分从高到低排名,获全校总分前八名的班级的班主任老师荣获该月星级寝室创建指导奖。
(二)、班级常规管理优胜奖
1、评比依据:《中学生行为规范》和《manbetx万博手机下载一中学生日常行为规范实施细则》。
2、具体操作:对学生从早晨起床到晚上就寝整个一天在校期间的日常表现进行评比扣分,包括两课两操,自习纪律,就寝纪律,教室、寝室卫生打扫,卫生习惯及维持,仪容仪表,校服着装、校徽佩戴,语言文明等方面。
3、评奖办法及奖励:以学月为单位,根据班级扣分从低到高进行排名,获得年级前四名的班级的班主任获常规管理优胜奖。
(三)、星级班级创建成效显著奖
1、评比依据:《manbetx万博手机下载一中星级班级暨优秀班主任考评细则》。
2、评比办法:在期末班级考核中根据班级所得分从高到低进行全校排名,排名1-6名的班级荣获五星级班级,排名7-15名的班级荣获四星级班级,排名16—24的班级荣获三星级班级。
(四)、优秀班主任奖
评比依据:《manbetx万博手机下载一中星级班级暨优秀班主任考评细则》。(1)班级期评居全校前15名(即获五星级班级和四星级班级)。(2)一学期中,没有任何学生因严重违纪而受到教育处的纪律处分。(3)积极参加学校各项活动。(4)、及时高质量上交各项资料。
(五)非班主任教职工“全员德育”突出贡献奖
评比依据:《manbetx万博手机下载一中任课教师德育工作考评细则》,评价分三块:可量化考核的部分、可进行测评的部分、有典型事例的部分,取全校非班主任教职工前20名进行奖励。(本方案的解释权归学校)
manbetx万博手机下载第一中学
2013年2月20日

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